塾講師大学院生の『大人と子供』

初めに、以下の記事は私の感じたものであり、全てに共通するものではないと考えられることを強調しておきたいと思います。また逆に、一般論として述べている部分もあることをご了承ください

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では何が、厳しかった点なのか・・・それはまさに学歴です
結論から言うと、学校によってやれる仕事の幅は変わってくるということです。
最難関大学を出ている方は採用プロセスや採用後のプロセスが異なる場合が多々あります。
私は、高校生の時「これからの日本は学歴ではない」という風潮の中、大学進学を目指していたので、これ程当時の選択が大きなものであるとは考えもしませんでした。
（当然考えていた方も多いでしょう。私が甘かったといえばそれまでです）
私は志望企業を金融業界のみに絞って就職活動をしていました。
ですので、他業界のことは詳しくわかりませんが、恐らく業界トップやそれに近い企業で就職活動をされている方は、学歴の重さを感じているのではないでしょうか・・・

一口に学歴が重要といっても、学歴がものを言うポイントは様々です。
以下にそのポイントを挙げます
　　・選考の手間を省くための足きりをされにくい
　　・ＯＢ訪問など、先輩とのパイプがある
　　・企業によっては、大学別採用予定人数が存在する
　　・一般的に高学歴の方のほうが戦略的に就職を考えている友達が多い
　　・インターンシップの募集が大学別にある場合がある

あまりまとまったものではないですが、以上のポイントは就職活動をするにあたって非常に重要なポイントとなります。「もう少し詳しく」というご要望がもしありましたら、お答えしたいと思いますが

お子様をお持ちの方や数年後に就職をする方は「自分が関係する頃には関係なくなっているよ」とおっしゃられるかもしれませんが、恐らくその頃でも大学ＯＢはいるでしょうし、先輩との繋がりといった観点からは、今後も関係していくのではないかと私は考えています。

某巨大掲示板ではないので、学歴の話などはあまりしたくはないのですが、実際に就職活動をされている方は多かれ少なかれ実感されていると思います。
逆に、学歴のハンデを乗り越えて（その中にも"程度"や"幅"があります）、自分の志望先からの内定を勝ち取った方もいらっしゃることは述べておきたいと思います。（自分もその一人かもしれません）

そして最後に、「学歴だけでは企業からの内定を勝ち取ることはできない」「学歴に加えて、しっかり勉強し、様々な経験をし、コミュニケーションを取れるようになることが自分の志望企業への近道」ということも加えて述べておきます。（高学歴の方のほうが、コミュニケーション能力も高い傾向にはある気がしますけど・・・）

今後も就職や塾でのことなど記事にしていきたいと考えていますので、
これから就職活動をする大学生、進学先を悩んでいる中学・高校生、子供の将来を考えるご両親、皆様のお役に少しでも立つことができればと思います

計４３票だったかな？？
みなさん貴重なご意見をありがとうございました☆☆

正確な票数は残念ながらわかりませんが、最も少なかったのが仕事・社会のため
次がその他
以下、意味なんてそもそもない、家族子孫のためが続き
最も多かったのは「いるだけで意味あるよ」でした

これは自分にとって意外な結果となりました
存在意義というのは、能動的に自分で見出していくものだと考えていたからです。

確かに人間は、いるだけで親・友達などの周りの人間に大きな影響を与えています。
例え、人に迷惑をかけるようなことであっても、ある意味では意義のあることであるといえるでしょう。
恐らく私の質問は、どの程度のことが意義として成り立つか？
ということを問う形になっていたのではないかと今考えています。
できれば、選択肢は並列にしなくてはならなかったと思いますが

結果から考えると、今話題のＮＥＥＴであっても存在意義を見出すことができるということになります。もちろんＮＥＥＴであっても大切な人間ですから、存在すべき意義があるといえるでしょう。
う〜〜ん、もうすぐ３時で訳わからんようになってきました・・・
哲学っぽい感じで、ぅぅぅ・・・
哲学者は自分の最も尊敬する人間の１つです＾＾；

まぁ、要するに、今までは何か役にたつことによって存在意義を見出すと考えていたのですが、何もしなくてもそれはそれで意義のある人間である。しかし、その存在意義には程度があって、より意義のある人間というのは、それだけ誰かのためになっているのではないかなぁ、と考えたのでした

む、むずかすぃ・・・偏った意見になってしまったかと思います
是非意見を聞かせていただければなぁと思います。